Kehittämispäivät
Työyhteisön kehittämispäivät
Kehittämispäivien tarkoituksena on auttaa työyhteisöä löytämään omat voimavaransa ja ratkaisunsa käsiteltävään asiaan. Aktivoimalla ja ohjaamalla yhteisöä fasilitaattori huolehtii ryhmän toiminnasta ja jättää asiasisällön työryhmän pohdittavaksi ja päätettäväksi. Tilaajan niin toivoessa päivään voi sisältyä myös pieniä teoriaosuuksia tai harjoituksia liittyen kehittämispäivän teemaan.
Esimerkkiteemoja toteuttamistamme kehittämispäivistä:
- Työyhteisön ryhmäytymisen tukeminen
- Tiimi toimivammaksi
- Työyhteisön pelisäännöt ja niiden laatiminen
- Yhdessä eteenpäin
- Ryhmänä perustehtävän äärellä
- Ryhmäroolit ja meidän työyhteisön roolikartta
- Motivaatio ja muutos
- Minä muutoksessa
- Muutosjohtaminen
- Virtaa vuorovaikutukseen
- Motivoiva haastattelu
- Arvostus työyhteisössä
Millainen kehittämispäivä olisi omalle tiimillenne/yhteisöllenne ajankohtainen? Pohditaan yhdessä sisältöjä ja toteutusta toiveittenne mukaan.
Yhteystiedot
Marjo Rantalainen
040 842 5443
marjo.rantalainen@rantanplan.fi